Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"

Modell: Ablauf der Nachbereitungen:
13. Erste Begegnung mit den Mitarbeitern.

Fall 1: Meine Mitarbeitenden haben am Workshop teilgenommen:

Bei der ersten Begegnung sollten das Leitbild und die Beschlüsse im Workshop bekräftigt werden. Dann ist zu klären und zu beauftragen, was zur Durchführung erforderlich und ausreichend ist. In der ersten formellen Besprechung ist der Prozess zu wiederholen.

Fall 2: Meine Mitarbeitenden haben nicht am Workshop teilgenommen:

Hier ist eine Information über die Ziele, die Beschlüsse und die voraussichtlichen Konsequenzen für den Vorgesetzten, für die Mitarbeitenden und für Dritte erforderlich. Insbesondere sind notwendige Regeln und Spielregeln für das Verhalten und den Umgang miteinander zu erklären und mit den Mitarbeitenden zu vereinbaren.

Die Aussagen beziehen sich auf den Workshop zur Teamformung. Für alle anderen Fälle sind die Aussagen analog zu übertragen.